Analizas
Un relato, datos y documentos que no llegan ordenados.
LaboralEntrenamiento jurídico práctico · Laboral
Tu primera demanda antes de tu primer caso real.
Recibe información ficticia, toma decisiones reales y presenta una demanda propia. Luego descubre, mediante una evaluación individual, qué funciona y qué debes mejorar.
- Información ficticia
- Decisiones reales
- Evaluación individual
Asignación laboralDC–LAB
RelatoDatosDocumentos
Decides
Construyes tu teoría del caso y tu propia demanda.
Comprendes
Recibes un informe individual sobre tu razonamiento.
El punto de partida
Conocer el Derecho es el punto de partida. Aplicarlo exige tomar decisiones.
Un cliente no te entrega la pretensión correcta ni los hechos clasificados. Te cuenta un problema, te comparte documentos y espera una respuesta. El reto está en convertir esa información en decisiones jurídicas que puedan sostenerse.
Aquí no recibes un problema ya resuelto.Recibes un espacio seguro para construir y sostener tu propia respuesta antes de hacerlo frente a un cliente real.
Cómo funciona
Del registro al informe individual.
Selecciona un paso para ver exactamente qué ocurre.
Paso 1 de 5
Completa el formulario.
Registra tus datos, realiza el pago de S/29 por Yape y adjunta el comprobante en el mismo formulario.
Criterio de revisión
Tu demanda será examinada como una actuación judicial, no como una tarea académica.
No se busca que coincidas con una respuesta única. Se revisa si las decisiones que tomaste forman una posición coherente y jurídicamente defendible.
Teoría del caso
Coherencia interna de la historia jurídica que construyes y de las decisiones con las que intentas sostenerla.
Admisibilidad y procedencia
Cumplimiento estricto de los requisitos y condiciones que una demanda real necesita para ser admitida y resultar procedente.
La revisión aplicará las exigencias sustantivas, procesales, probatorias y formales correspondientes al caso, sin anticiparte cuáles son ni convertir la experiencia en una respuesta guiada.
INFORME INDIVIDUAL
Evaluación de demanda
Lo que obtienes
No recibes una nota genérica. Recibes un mapa de tu razonamiento.
El informe se construye a partir de la demanda que tú presentaste. Así puedes reconocer qué decisiones se sostienen, dónde aparecen los riesgos y qué conviene mejorar primero.
- Decisiones jurídicamente defendibles.
- Errores, omisiones e inconsistencias relevantes.
- Riesgos de inadmisibilidad o improcedencia.
- Prioridades concretas para tu siguiente intento.
Recibirás un informe de evaluación, no una reescritura línea por línea, una demanda modelo ni una segunda revisión.
La experiencia completa
S/29
Un caso completo. Una demanda tuya. Una evaluación individual.
No pagas por una respuesta hecha. Pagas por poner a prueba tu criterio en una experiencia completa y comprender el resultado de tus propias decisiones.
- Relato, datos y documentos con lógica profesional.
- Una simulación en la que tú tomas cada decisión.
- Informe individual en PDF dentro de 72 horas hábiles.
Próxima apertura · Pago por Yape · Sin plazo máximo para presentar
Ver formulario de participaciónPreguntas frecuentes
Antes de participar.
¿Qué debo enviar?
Dos archivos: un PDF con la demanda y otro PDF con los anexos ordenados. La entrega se realiza una sola vez.
¿Necesito haber redactado una demanda antes?
No, pero sí necesitas conocimientos básicos de Derecho Laboral y Procesal Laboral, además de disposición para investigar.
¿Cuánto tiempo tengo para resolver?
No existe un plazo máximo. Puedes enviar tu trabajo cuando consideres que está listo, respetando las reglas de una única entrega.
¿Cuándo recibiré el informe?
Dentro de las 72 horas hábiles siguientes a la recepción de tus dos archivos PDF.
¿Puedo hacer consultas durante el caso?
Sí, sobre cuestiones operativas. No se responderán preguntas que revelen la solución jurídica o condicionen tus decisiones.
¿Recibiré mi demanda corregida?
No. Recibirás un informe individual que identifica los principales aciertos, errores, omisiones y aspectos por mejorar.
¿Puedo participar más de una vez?
Sí. Cada participación corresponde a una nueva experiencia y la asignación se realiza entre los casos laborales habilitados.
¿Puedo utilizar inteligencia artificial?
Demanda Cero no prohíbe ni promueve herramientas específicas. Quien participa responde por la veracidad, pertinencia y exactitud de todo lo incorporado.
¿El caso contiene información real?
No. Los hechos, nombres, datos y documentos son creados exclusivamente para la simulación.
Demanda Cero Laboral · S/29