Recibes
Un caso laboral ficticio asignado aleatoriamente.
LaboralSimulación jurídica práctica · Derecho Laboral
Tu primera demanda antes de tu primer caso real.
Recibe la historia y documentación de un cliente ficticio, construye tu teoría del caso, presenta la demanda que consideres procedente y obtén una evaluación individual.
Asignación laboralDC–LAB
RelatoDatosDocumentos
Presentas
Dos PDF: la demanda y los anexos ordenados.
Obtienes
Un informe individual sobre tu trabajo jurídico.
El punto de partida
La teoría no llega ordenada cuando alguien te cuenta su problema.
Los hechos no vienen clasificados, la pretensión no está identificada y ningún documento señala por sí solo qué resulta relevante. Conocer la teoría no significa saber todavía cómo convertir toda esa información en una demanda.
Demanda Cero no es un curso ni una demanda modelo.Es un encargo profesional simulado que debes analizar y resolver.
Cómo funciona
Cinco pasos. Desde tu registro hasta la evaluación.
01Completa el formularioRegistra tu participación y realiza el pago.
Cuando se habiliten las participaciones, completas un único formulario con tus datos y efectúas el pago de S/29.
02Recibe tu asignaciónUn encargo laboral ficticio para analizar y resolver.
Te enviamos por correo un caso asignado aleatoriamente con el relato del cliente, sus datos, la documentación disponible, la fecha simulada y las reglas de presentación.
03Construye tu demandaInvestiga y define tu propia teoría del caso.
Ordenas los hechos, identificas el problema jurídico y decides qué pretenderás, cómo lo sustentarás y con qué elementos intentarás acreditarlo. No recibes una solución anticipada.
04Presenta tu trabajoUna demanda y sus anexos en archivos separados.
Envías un PDF con la demanda y otro PDF con los anexos ordenados. La entrega se realiza una sola vez y sin explicaciones externas: el escrito debe sostenerse por sí mismo.
05Recibe tu evaluaciónUn informe individual sobre tu propio trabajo.
Dentro de los dos días hábiles siguientes recibes un informe con tus principales aciertos, errores, omisiones, riesgos y prioridades de mejora.
PDF 01Escrito de demanda
PDF 02Anexos ordenados
Una única entrega · Sin límite de páginas · Plazo informado antes de participar
Criterio de revisión
Tu demanda será examinada como una actuación judicial, no como una tarea académica.
El objeto principal de la evaluación es el escrito de demanda. Los anexos se revisan en cuanto a su orden, pertinencia y coherencia con la teoría probatoria planteada.
Teoría del caso
Coherencia entre hechos, pretensiones, fundamentos jurídicos, medios probatorios y el resultado solicitado.
Admisibilidad y procedencia
Cumplimiento de los requisitos y condiciones que una demanda real necesita para ser admitida y resultar jurídicamente procedente.
La revisión aplicará las exigencias sustantivas, procesales, probatorias y formales correspondientes al caso, con el nivel de rigor que requeriría la presentación de una demanda real.
INFORME INDIVIDUAL
Evaluación de demanda
Lo que obtienes
Un informe construido a partir de tu propia demanda.
La evaluación concentra lo más importante de tu trabajo para que puedas reconocer qué decisiones fueron defendibles y qué debes corregir antes de asumir un caso real.
- Aciertos y fortalezas de tu planteamiento.
- Errores, omisiones e inconsistencias.
- Riesgos de inadmisibilidad o improcedencia.
- Aspectos prioritarios por investigar o mejorar.
Recibirás un informe de evaluación, no una reescritura línea por línea, una demanda modelo ni una segunda revisión.
Participa
S/29
Trabaja una demanda propia y descubre qué tan sólido es tu criterio.
El precio incluye la asignación de un caso laboral ficticio con documentación y la evaluación individual del trabajo que presentes.
- Caso asignado aleatoriamente.
- Demanda y anexos en dos PDF.
- Informe individual de evaluación.
Cupos limitados · El plazo para resolver se informará antes de la apertura.
Preguntas frecuentes
Antes de participar.
¿Qué debo enviar?
Dos archivos: un PDF con la demanda y otro PDF con los anexos ordenados. La entrega se realiza una sola vez.
¿Necesito haber redactado una demanda antes?
No, pero sí necesitas conocimientos básicos de Derecho Laboral y Procesal Laboral, además de disposición para investigar.
¿Recibiré mi demanda corregida?
No. Recibirás un informe individual que identifica los principales aciertos, errores, omisiones y aspectos por mejorar.
¿Puedo participar más de una vez?
Sí. Cada participación corresponde a una nueva experiencia y la asignación se realiza entre los casos laborales habilitados.
¿Puedo utilizar inteligencia artificial?
Demanda Cero no prohíbe ni promueve herramientas específicas. Quien participa responde por la veracidad, pertinencia y exactitud de todo lo incorporado.
¿El caso contiene información real?
No. Los hechos, nombres, datos y documentos son creados exclusivamente para la simulación.
Demanda Cero Laboral · S/29